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  • 人事行政部主管/經理

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      獎金制

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    1. 6月前

    職位描述

    • 崗位職責:

      1、制定招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      2、管理勞動合同、員工信息資料及建立各類人事檔案資料;
      3、制作各類考勤制度,考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據;
      4、懂人力資源模塊建設與人力資源成本控制。

    • 在職資格:

      1、大專以上學歷,人力資源管理或相關專業畢業;
      2、有2年以上人事行政工作經驗;
      3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      4、熟練使用相關辦公軟件。


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